福瑞达进行“飞驰人生 扬帆远航”员工技能培训

　　9月27-28日，福瑞帆远福瑞达举行“飞驰人生扬帆远航”2021年新员工主题风格培训课程活动，达进集团公司公司总公司及隶属各企业总共60多名新员工参与，行飞训鲁商发展趋势党委书记、驰人经理，生扬福瑞达医药集团领导班子、工技副总经理贾庆文出席活动。福瑞帆远　　在新员工发布会上，达进贾庆文及一部分企业人力资源责任人与新员工开展了强烈的行飞训沟通交流，贾庆文做了名为《志向远大踏踏实实在促进公司高质量发展中造就青春与梦想》的驰人发言，他最先向诸位新员工详解了鲁商集团、生扬鲁商发展趋势及福瑞达的工技基本情况，关键详细介绍了福瑞达的福瑞帆远核心优势、市场竞争整体实力、达进领域自然环境、行飞训整体规划等內容。他鼓励新员工要将自身的人生理想与我国的振兴伟业、福瑞达发展趋势的美好前景紧密结合，勤奋努力，变成 一个乐观向上、不断进取、颇具专业素养、自主创新能力和自立精神实质的福瑞达人。

　　与此同时，贾庆文向新员工明确提出四点期待和需求：一是要塑造远大目标，与公司发展趋势同心同德。要把人生理想融进到保持中华文化民族复兴的强国梦中，融进到集团公司公司连接发展战略的宏大发展趋势宏伟蓝图中；二是迅速融进融入新职位、融入新领域，争做爱国爱党爱企的维护者。新员工要正确的认识自个的职业定位，要了解公司、认可公司，精确领悟公司浓厚的文化内涵和含义，从观念和言谈举止上严格管理自身，尽早融入公司规章制度和岗位要求，迈好自身职业发展的关键一步。三是要学习培训新专业知识，培养新工作能力，争搞好学好学善做的领先者。要在学习中提高本事，在脚踏实地中砥砺奋进。四是踏踏实实，英勇做为，争做作事做事成功的实践者。不做匆匆过客、不合理吃瓜群众，勤奋使自身保证志向远大、才德兼备、情与理兼备。最后希望大伙儿在工作上寻找新使用价值，在团体中找出新小伙伴，在学习方面寻找新方式，在热门的青春岁月中飞翔人生理想，在福瑞达构建的工作服务平台上万里而起、破浪乘风向前，造就工作锦绣。